21. augusts Latvijā 2026. gadā nav papildu brīvdiena

Hioola redakcija 2026-08-16 15:09 2 min. lasīšanas

Latvijas valsts robežas zīme uz ceļa, kas ved uz dzīvojamo rajonu.

2026. gada 21. augusts ir piektdiena, taču Latvijā tas nav likumā noteikts svētku datums ar automātisku brīvdienu. Darbiniekiem jāievēro nolīgtais darba grafiks, bet valsts un pašvaldību iestādes nav automātiski slēgtas. Pirms klātienes apmeklējuma jāpārbauda konkrētās iestādes paziņojumi.

Autors: Hioola redakcija
Publicēts: 2026. gada 16. augustā

Darbiniekiem 21. augusts parasti ir ierasta piektdienas darba diena.
Datums pats par sevi nerada apmaksātu brīvdienu vai saīsinātu darbalaiku.
Atsevišķas iestādes un pakalpojumu sniedzēji var noteikt savu darbības režīmu.

Kāpēc 21. augusts nav papildu brīvdiena

Likums “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” nosaka 21. augustu par Konstitucionālā likuma “Par Latvijas Republikas valstisko statusu” pieņemšanas dienu. Datums saistīts ar 1991. gadā pieņemto konstitucionālo likumu un Latvijas Republikas valstiskuma atjaunošanu.

Atceres un atzīmējamai dienai ir valstiska un vēsturiska nozīme, taču tā nav tas pats, kas svētku diena nodarbinātības regulējuma izpratnē. Darba likuma 144. pantā 21. augusts nav iekļauts svētku dienu sarakstā, kurām piemērojami īpašie nodarbināšanas ierobežojumi.

Darbiniekiem jāievēro parastais darba grafiks

Ja piektdiena darbiniekam parasti ir darba diena, arī 2026. gada 21. augustā darbā jāierodas atbilstoši noteiktajam grafikam. Maiņu darbā, nepilna laika nodarbinātībā un summētā darbalaika režīmā izšķirošs ir apstiprinātais grafiks.

Pats datums nerada tiesības uz papildu apmaksātu brīvdienu vai svētku dienas piemaksu. Arī 20. augusts šā datuma dēļ nekļūst par pirmssvētku dienu ar automātiski saīsināmu darbalaiku.

21. augusts Latvijā 2026. gadā nav papildu brīvdiena

Darba devējs var noteikt brīvdienu vai īsāku darba laiku ar atsevišķu lēmumu, darba koplīgumu vai citu darbiniekam piemērojamu vienošanos. Šādā gadījumā pamats ir konkrētais lēmums, nevis 21. augusta statuss likumā.

Iestāžu un sabiedrisko pakalpojumu darbalaiks jāpārbauda atsevišķi

Valsts un pašvaldību iestādēm nav vispārēja pienākuma 21. augustā pārtraukt darbu. Klientu apkalpošanas centri, bibliotēkas, pašvaldību iestādes un citi pakalpojumu sniedzēji var strādāt ierastajā piektdienas režīmā.

Tomēr konkrēta iestāde var mainīt apmeklētāju pieņemšanas laiku vai rīkot piemiņas pasākumu. Šādas izmaiņas ir iestādes vai pasākuma rīkotāja lēmums. Pirms došanās ceļā jāpārbauda iestādes mājaslapa, sociālo tīklu paziņojumi vai klientu apkalpošanas tālrunis.

Tas pats attiecas uz sabiedrisko transportu un citiem publiskajiem pakalpojumiem: īpašs režīms jāņem vērā tikai tad, ja to izziņojis attiecīgais operators, pašvaldība vai pasākuma rīkotājs.

Oficiālie tiesību aktu avoti

Likums “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” nosaka 21. augusta atceres statusu.
Darba likuma 144. pants nosaka svētku dienu regulējumu; 21. augusts svētku dienu sarakstā nav ietverts.

Abi tiesību akti pieejami oficiālā izdevēja “Latvijas Vēstnesis” uzturētajā vietnē Likumi.lv. Ja ieplānots iestādes apmeklējums, tās darbalaiku vēlams pārbaudīt 20. augustā vai pirms došanās ceļā 21. augustā.

Avots: Latvijas Vēstnesis

Konteksts un darbības Par šo rakstu

Avots un pārbaude Juridiskais pamatojums

Datuma statuss un ietekme uz darba laiku pārbaudīta Likumi.lv publicētajos Latvijas Republikas tiesību aktos.

Pārbaudes

Pārbaudīts 21. augusta statuss likumā par svētku, atceres un atzīmējamām dienām.
Pārbaudīts Darba likuma 144. pantā noteiktais svētku dienu saraksts.
Nošķirts likumā noteiktais statuss no iestāžu un darba devēju individuāliem lēmumiem.

Avots