21. augusts nav brīvdiena: kas jāzina darba ņēmējiem
21. augusts Latvijā ir nozīmīga valsts vēstures atceres diena, taču tā nav likumā noteikta svētku brīvdiena. Darba ņēmējiem tas nozīmē, ka parastais darba grafiks automātiski nemainās. Jāievēro savs darba grafiks un darba devēja paziņojumi.
Autors: Hioola redakcija
Aktualizēts: 2026. gada 14. augustā
Darba dienas režīms 21. augustā nemainās automātiski
Likums 21. augustu neiekļauj svētku dienu uzskaitījumā, tādēļ nodarbinātajiem nepienākas automātiska brīvdiena tikai šā datuma vēsturiskās nozīmes dēļ. Ja 21. augusts iekrīt darbdienā, vairumam cilvēku tā ir parasta darba diena.
Praksē darba ņēmējiem jāņem vērā:
- jāierodas darbā atbilstoši noteiktajam grafikam;
- saīsināta darba diena netiek piemērota tikai tāpēc, ka nākamā diena ir 21. augusts;
- atšķirīgs režīms iespējams, ja to paredz darba grafiks, koplīgums vai darba devēja lēmums;
- veikalu un pakalpojumu sniedzēju darbalaiks nav obligāti jāmaina.
Ja darba vietā paredzētas izmaiņas, noteicoša ir darba devēja sniegtā informācija. Maiņu darbā jāvadās pēc apstiprinātā grafika, nevis pēc datuma atzīmes kalendārā.
Likums nošķir svētku dienas no atceres dienām
Latvijas likums “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” nosaka vairākas atšķirīgas dienu kategorijas. Svētku dienai var būt tieša ietekme uz darba organizāciju, savukārt atceres vai atzīmējamās dienas statuss pats par sevi nenozīmē brīvdienu.

21. augusts ir saistīts ar Konstitucionālā likuma “Par Latvijas Republikas valstisko statusu” pieņemšanu. Šis statuss izceļ datuma valstisko un vēsturisko nozīmi, bet nepiešķir tam svētku brīvdienas režīmu.
1991. gada lēmums nostiprināja Latvijas valstisko statusu
Latvijas Republikas Augstākā Padome 1991. gada 21. augustā pieņēma Konstitucionālo likumu “Par Latvijas Republikas valstisko statusu”. Tas noteica Latvijas Republikas valstisko statusu un iezīmēja izšķirošu posmu neatkarības atjaunošanas procesā.
Datuma pieminēšana valsts kalendārā palīdz saglabāt šā lēmuma vēsturisko nozīmi. Tomēr juridiski jānodala pats valstiskais notikums no darba tiesībās piemērojamā svētku dienas režīma.
Informācija par pasākumiem jāpārbauda pašvaldībā
Atceres pasākumi, satiksmes organizācijas izmaiņas vai iestāžu īpašs darbalaiks nav automātiski piemērojams visā Latvijā. Pirms 21. augusta iedzīvotājiem jāpārbauda savas pašvaldības, pasākuma rīkotāja vai konkrētās iestādes aktuālie paziņojumi.
Avots: Likumi.lv
Konteksts un darbības Par šo rakstu
Avots un pārbaude Tiesiskais pamatojums
Skaidrojums balstīts Latvijas tiesību aktos par svētku un atceres dienām, kā arī 1991. gada konstitucionālajā likumā.
- Pārbaudīts svētku dienu uzskaitījums
- Pārbaudīts 21. augusta juridiskais statuss
- Pārbaudīts konstitucionālā likuma pieņemšanas datums
- Avots
- Likumi.lv
- Tvērums
- Latvija
- Atjaunots
- 2026-08-14 17:56
Avots un pārbaude
Ziņot par uzticamības problēmu
Nosūti signālu moderācijai.
Komentāri